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作者:10526498 点击数:83 更新时间:2024/10/19 19:30:29 |
市场监管局行风建设三年攻坚行动经验交流材料 |
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内容简介:
行风建设三年攻坚专项行动开展以来,**市市场监管局突出年轻干部培养、深化作风纪律建设、强化重点环节监督,切实提升干部履职能力和精神面貌,不断拓展行风建设工作成效。
搭建学习交流平台 助力年轻干部成长
以青年干部理论学习小组为载体,开展特种设备安全监察等“年轻干部大讲堂”系列活动,通过“人人为师+科长帮带+岗位实训”的教育培训模式,教育年轻干部夯实理论业务知识。举办全市市场监管系统行政执法优秀案例分享交流会,安排监管执法“行家能手”为年轻干部传授经验做法,分析解决常见的“疑难杂症”,www.hdwy666.cn帮助年轻干部掌握执法办案技能。组织开展现场执法练兵活动,让年轻干部成为“主角”深入一线检查,老同志甘当“绿叶”实时跟踪辅导,业务骨干担任“考官”全面总结点评,以老带新“手把手”传授青年干部工作方法,检验学习培训实效,提升年轻干部履职综合能力。
开展系列特色活动 提振干部精神面貌
以行风建设为契机,精心部署开展“提素质、强作风、树形象”全封闭式政治训练和“百日大练兵”暨作风纪律整顿两个专项行动,采取交流式授课、沉浸式研讨、场景式体验等方式,开展政治理论、党纪法规、作风纪律
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