内容简介：

根据《2024年度**市绩效管理工作方案》（*效综〔2024〕2号）和《2024年度**市直政府系列和部分省部属驻泉单位绩效目标考评工作实施方案的通知》（*直政府效办〔2024〕2号）精神，围绕市委、市政府的重点工作部署，依据我局“三定”职能职责和工作实际，制定2024年度绩效评估工作实施方案如下： 　　一、指导思想 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕市委、市政府重要决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，创新发展“晋江经验”，传承弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，接续实施“抓项目、促发展”系列专项行动，奋力建设21世纪“海丝名城”，全面履行好市场监管职能职责，以绩效管理为抓手，强化效能意识，增强履职能力，引导和激励系统广大干部职工尽责履职、创新管理、转变作风、优化服务，推动我市市场监管工作深入开展。 　　二、评估对象 　　**市市场监督管理局 　　三、评估内容 　　1.省、市为民办实事项目责任分解、市委关于工作要点的任务分工、《政府工作报告》目标任务责任分解、省对市考核指标内容和“项目创优年”、“抓城建提品质、抓开放招商促项目落地”、“加快工业（产业）园区标准化建设”、“乡村振兴”、“文旅+”、“聚侨引侨和泉商回归”等行动方案及优化营商环境、推动海峡两岸融合发展、实施民营经济强省战略、推动科技创新、推进新型工业化、开展新时代山海协作、推进一体化大融合行政执法平台建设和应用、促进就业和社会保障、保护生态环境、建设海丝名城等市委、市政府重大决策部署和工作任务。 　　2. 本年度依照“三定”方案认真履行市场监管职责的任务完成情况。 　　3. 本局自身建设情况。 　　四、考评指标 　　绩效管理目标分为职能工作目标、行政能力目标、精神文明建设成效和平安建设成效。 　　（一）职能工作目标 　　职能工作目标共68分，由重点工作目标、常规工作目标两大部分组成。其中，重点工www.hdwy666.cn作目标60分，设一级指标14项，二级指标36项，主要包括完成2024年重点工作文件责任分解的工作内容；常规工作目标8分，设一级指标2项，二级指标4项，主要是依据“三定”方案履行市场监管职能的常规工作。 ……