|
作者:需要蓝 点击数:264 更新时间:2023/7/28 14:08:47 |
市场监管局强化队伍建设工作经验做法 |
|
|
内容简介:
为深入贯彻党的二十大精神,认真落实省委、市委“一改两为”工作要求,巩固提升市场监管所标准化规范化建设成果,拓展市局“零距离服务为企全程代办”工作,全面提升基层市场监管综合效能,动员全系统在“追赶江浙、争先江淮”中勇当排头兵,近日,**市市场监管局制定了《关于创新开展“三长联动、三级联创”工作实施方案》,在全市市场监管系统开展“三长联动、三级联创”工作,强力推进市场监管干部“转作风、下基层、解难题”,基层干部“提能力、强基础、添活力”,着力促进市、县、所三级队伍“一体化”联动和工作“一盘棋”落实,实现“创新机制、夯实基础、提升效能、全面创优”,以敢拼敢抢敢作为的精神状态开启新征程市场监管工作新篇章。
一、在基层一线中拓思路激活力
坚持重心下移、力量下沉、保障下倾,推动各类资源有机整合。全系统共有18位市局县级领导、*位市局科长、*位县市区局班子成员、*位市场监管所所长参与联系基层和驻点机关挂职,实现市局*个部门和全市*个市场监管所全覆盖。
干部“沉下身”。市局领导联系1个县(市区)市场监管局和1个基层市场监管所,市局各部门负责人挂职市场监管所第一所长。精准设计下沉方式和下沉内容,充分发挥第一所长以点带面的示范引领作用,以将心比心的态度、马上就办的速度、办就办好的力度,聚焦市场主体发展需求和群众诉求,务实高效推进工作开展。要求每季度实地驻点不少于1次,每年累计驻点挂职时间不得少于*个工作日,为基层所、市场主体、人民群众解难题、办实事,www.hdwy666.cn认真做好联系、挂职工作记录。除驻点挂职外,鼓励通过电话、微信、视频会议等方式进行常态化对接。
工作“抓上来”。坚持以下看上、以上带下、上下共治。在下挂的同时,将全市56个市场监管所所长上挂至市局,担任科室、直属(派出)机构副职,全面学习政策法规,参与市局相关会议、重点工作、督查检查等。同时,及时收集和梳理基层所相关工作情况和问题,把工作诉求、问题、困难“带上来”,市局召开工作调度会,分层分类推动解决工作开展中遇到的难点问题。
措施“落到地”。挂职干部通过心贴心驻点、面对面指导、手把手帮带,督促指导各项决策部署贯彻落实,协调运用各类有效资源全力推动基层难点堵点痛点问题
…… 你还没注册?或者没有登录?这篇资料要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
●投稿可以成为投稿会员,投稿越多,可以下载的文章数量也越多!【我要投稿】
●汇款方式可以成为vip会员,银行汇款,即时到账,15分钟即可开通使用!【我要汇款】
●如果你想成为会员,请先注册一个用户名吧!【我要注册】
●如果已经注册,请点击【我要登陆】,就可看到全文了!
|
|
|
|