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作者:10349568 点击数:352 更新时间:2022/10/18 19:41:32 |
区市场监管局推进党建品牌创建工作经验做法 |
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内容简介:
**市**区市场监督管理局党总支创新建立“沧江·融立方”党建品牌,以“党建深融业务、互促同升共进”为品牌理念,落实党建引领融聚力量、党建引领融合业务、党建引领融入**的品牌机制,以党建为核心融合推进队伍提升和业务发展,助推区局实现党建立局、业务兴局和人才强局,用实际行动喊出“**市监、奋勇争先”的响亮口号。**区市场监管局连续六届获评“省级文明单位”,被**市直机关工委授为**市“创建模范机关先进单位”,被区委组织部列为基层党建工作调研点;一名党员获评全省市场监管部门非公党建工作先进个人,十一名党员先后被**区委和**区直机关工委及市局党组表彰为“两优一先”。
党建引领融聚力量,提振干部队伍精气神
三一机制推进支部规范化建设,强化堡垒作用。一支部一亮点。通过擦亮党建品牌提升党建工作质效,**区市场监督管理局党总支下属五个支部均形成了贴合实际、独具特色的党建品牌,以**市场监管所党支部品牌“以安为担、**勇先”为例,通过聚焦校园食品安全,编印了全市首本适合小学生食品安全的知识教材《我身边的食品安全》,扎实推进食品安全教育进校园,**市场监管所党支部也被**区委组织部授予首批“金牌支部”称号。一季度一培训。选拔政治强、业务精、作风好的科所长作为党务干部,同时定期组织党务干部进行党建业务知识培训,进一步夯实党建www.hdwy666.cn工作发展根基。一党员一手册。**区市场监督管理局党总支编制《基层党支部标准化建设参考手册》,规范换届选举,发展党员、落实“三会一课”制度等工作,确保各项党务工作落实落细。
三心机制对标比争引领,表彰先进激励后进。为激发党员干部职工干事创业潜力,**区市场监管局创建“红心月月评”考核模式。信心红黑榜强监管自信。通过月工作例会通报表扬每个月业务工作突出的单位或个人,提升干部职工履职信心。实心大体检验监管成效。开展每两月一次实地
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