内容简介：

各股、所、队： 为全面依法履行职责，进一步理顺我县市场监管工作体制，深化“放、管、服”改革，创新监管执法方式，全面推进“互联网+监管”、信用监管、双随机一公开监管，牢牢守住食品、药品、特种设备、工业产品质量安全底线，不断加强干部队伍建设和清廉机关建设，建立统一、高效、协调的监管执法模式，根据《**县市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》（*党办字〔2019〕51号）、《**县市场监管综合行政执法大队职能配置、内设机构和人员编制规定》（*编发〔2020〕60号）、省市县相关职责清单，借鉴外地及我局前三年职责分工调整的成功经验，在2021年的基础上，现对局内部工作职责分工及人事适当调整如下。 一、基本原则。 （一）突出职能，人岗匹配。遵循“三定方案”的法定地位、立足现状，突出主业主责，做到人岗匹配，人与事相适应，年轮结构优化，充分发挥干部职工的主观能动性、创造性。在2021年度职责调整的基础上适度调www.hdwy666.cn整股、所、队的监管职责。 （二）突出重点，明晰事权。遵循“四个最严”的监管要求，严守底线思维，合理划分事权，科学设置岗位，确保重点工作落实，全面督促落实市场主体责任，做到目标任务明确，明晰事权。 ……