内容简介：

“十三五”以来，县市监局认真贯彻落实人才发展体制机制改革要求，立足单位发展需求，以“三强三促”为抓手，不断壮大人才队伍，增强工作合力，为我县市场监管领域事业发展提供有力的智力支撑。 强指引，促人才观念转变。坚持理论学习指导。把党的十九大和十九届历次全会对人才工作提出的一系列新思想新要求和《习近平关于人才工作论述摘编》作为党组中心组学习内容，切实增强班子抓人才就是抓发展的人才观。坚持党组统一领导。在单位党组的统一领导下，www.hdwy666.cn政工法规科牵头，有关科室密切配合，坚持上下联动、协调高效、整体推进，构建齐抓共管的人才工作格局。坚持先进典型引领。选树单位先进人才典型，通过学习先进人才事迹，树立干部职工全心全意为人民服务的宗旨、公仆意识，从讲政治的高度，强化行政执法的政治属性，增强队伍的凝聚力、战斗力。 强培育，促人才业务提升。强化干部政治教育培训。坚持以党的政治建设为统领，通过理论中心组学习会、书记上党课、主题党日等全面加强党性教育和理论武装，不断提高。强化干部业务能力培训。以业务能力建设为重点，通过……