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作者:90315576 点击数:1384 更新时间:2021/4/18 19:18:15 |
纪委监委派出纪检组长在市场监管局作风建设动员会上的讲话 |
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内容简介:
很高兴参加我们市场监管局的作风建设动员会。作风建设从党和国家的层面讲,它关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统,尤其是十八大后中央政治局提出加强作风建设的“八项规定”,为全党树立了一面旗帜。我们市场监管局开展作风建设,同样也关系到我们市场监管局的形象,关系到我们市场监管局领导集体的人心向背,关系到我们市场监管局的兴旺发达。
因此,我认为,我们今天的这个会议很重要,很有必要。下面,我从政治的高度推进市场监管局干部职工的纪律作风建设,讲三层意思,供同志们参考。
一、要提高政治判断力,坚决支持清理在编不在岗人员工作
习近平同志在十九届中央纪委五次全会上强调指出:全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。我们开展清理在编不在岗人员工作,必须上升到政治的高度来持续。
(一)上级有要求。2016年12月23日,人力资源部、中组部、中央编办、财政部出台文件,联合下发治理吃空饷指导意见。2020年4月17日,我市也召开了全市机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作会议,出台了工作方案,我当时也提出了意见,要进行调查,进行处理。今天张局长抓到点子上了,对“吃空饷”专项治理工作进行了全面部署,我觉得市场监管局把治理“吃空饷”和开展遵规守纪专项督查作为提升作风建设的突破口,是非常准确的。
(二)纪律有规定。不上班、吃空饷,《公务员法》、《事业单位人事管理条例》都有相关的纪律规定。《公务员法》第八十八条第五款规定:公务员旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
(三)工作有需要。一方面市场监管局改革后,其中有不少业务骨干、中间力量转隶到市直其他单位,市场监管局的工作业务重,专业性人才不足,在人少事多的情况下,一些工作难以深入开展;另一方面,由于历史原因,加上其他方方面面的原因,市场监管局有少数在编不在岗人员闲着不做事,吃空饷,导致我们的工作人员力量薄弱,www.hdwy666.cn工作开展起来非常吃力。所以前不久**局长对我讲,市场监管局要招考20名事业编工作人员充实力量的事,就是为了解决问题不足的矛盾。
(四)群众有意见。你一年到头不上班也拿这么多钱,甚至有的人还在外兼职,而我一年到头忙忙碌碌,也只拿这么多钱。群众有没有意见,可想而知。因此在这里表态,我们派出纪检组必须坚决支持市场监管局开展这项工作,支持局党组按照政策规定认真开展好清理在编不在岗人员工作。要人来人,要政策帮忙找政策,要协调帮忙做好协调工作。总之,是要全力支持。在这个问题上市纪委领导也非常支持。3月3日,市纪委常委**和我、以及市纪委党风政风监督室主任**一行来到市场监管局现场调研,
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