内容简介：

**区分局、**区分局、 **区分局 40（由市局目标责任制考核领导小组按照共性指标考核细则进行赋分） 70（按照各业务科室制定的考核细则，市局目标责任制考核领导小组根据任务量将各业务工作具体量化计入业务指标考核总分中。） 5（市局领导评议（班子成员占40%），群众评议（60%）） 加分项分值≧5分，减分项指标无上限 二 市（县）局组 （3个） **市局、**县局、**县局 40（采纳辖区政府绩效考核分数，按照百分制比例进行换算进行赋分www.hdwy666.cn，例如辖区政府考核分数为96分，换算为公共指标分值38.4分） 三 市局机关综合科室组 （5个） 办公室、机关党委、人事科、计划财务科、政策法规科 110（由市局目标责任制考核领导小组按照各科室考核细则进行赋分） 5（市局领导评议（班子成员占40%）、分局评议（60%）） 四 市局机关业务部门组（20个） 食品生产安全监管科、食品流通安全监管科、餐饮食品安全监管科、食品安全协调与抽检监测科、特种设备安全监察科、药品安全监管 ……