内容简介：

为规范公务员平时考核工作，建立一支政治素质过硬、业务能力过硬、纪律作风过硬的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员平时考核办法（试行）》、《**自治区公务员考核实施办法（试行）》、《**盟公务员平时考核实施方案》和有关规定，制定本实施方案。 一、总体要求 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，坚持政治标准放首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注重实绩、奖惩分明，坚持分级分类、简便易行，切实把功夫下在平时，健全近距离考核的知事知人体系，激励广大公务员在依法依规履职的前提下担当作为。 二、实施范围 全局按照干部管理权限管理的在编在岗非领导成员公务员。 三、考核内容 以公务员职位职责和所承担的工作任务为基础，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线，完成日常工作任务和阶段工作目标情况以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验等现实表现。对直接面对群众的窗www.hdwy666.cn口单位和服务部门的公务员，要突出考核服务态度、服务质量和服务承诺兑现情况，注重了解为群众办实事解难题的实效，关注群众获得感满意度。 四、组织领导 为顺利开展公务员平时考核工作，成立公务员平时考核领导小组。 ……