内容简介：

为坚持和加强党的全面领导，打造“三化一型”干部队伍，**市场监管局建立“党建谈话”制度，在全局系统组织开展全覆盖常态化“党建谈话”，以“党建谈话”强化党性修养，加强警示提醒，不断增强党员干部的政治意识和廉洁自律意识，推动实现抓党建带全局，抓党建促发展。 分工负责,确保谈话全覆盖 班子成员带头谈。局党政主要领导谈党组成员、各单位党政负责人，分管领导谈分管、联系单位的党政负责人。发挥领导班子的“火车头”作用，加强班子成员的党建谈话，抓好“关键少数”，严格要求领导班子发挥好“头雁效应”，带头提升政治素质、创优工作业绩、坚持良好作风，推动新区市场监管事业高质量发展。 中层干部重点谈。中层干部是事业发展的骨干力量、部门运转的中枢、科室建设的核心，是推动各项工作执行落实的中坚力量。由党组书记、副书记带队，对全局系统*个单位*名中层干部开展“按手印式”重点谈话，抓住工作的关键问题和关键环节，推进政策更进一步落地、党风廉政建设进一步抓实。 普通党员广泛谈。各部www.hdwy666.cn门科室负责人谈普通党员和职工，将党建工作融入业务指导和日常工作，通过谈话及时发现隐患苗头，解决问题于萌芽状态，关心党员和职工的生活困难、工作难题、心理需求，让党员和职工感受到组织的严管厚爱。……