内容简介：

1．落实工作部署。定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作，指导督促分管部门和联系单位落实党风廉政建设主体责任。按照党委确定的党风廉政建设任务分工和责任分解要求抓好落实，并及时向党委报告履行分担责任情况。 2．组织风险排查。结合分管范围工作特点，每年至少组织一次分管部门和联系单位岗位风险点排查，完善廉政风险、履职风险防控措施。 3．开展监督检查。结合党风廉政建设与业务工作“四个同步”、勤政廉洁“承诺、履诺、评诺”制度及签订的党风廉政建设责任书，加强对分管部门www.hdwy666.cn和联系单位班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。 4．组织廉政谈话。受党委书记委托，对反映分管部门和联系单位班子成员作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。与分管部门和联系单位主要负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集 ……