内容简介：

自2016年接触人事工作以来，我已从事人事工作3年。3年来随着对人事工作的不断了解，我充分的认识到人事工作是一项涉及面广，事项繁杂、政策性非常强的综合性服务工作。我认为其本质或则说要点，应该是协调人与人、人与事、人与组织的关系，以充分发挥每个人的能力、激发干事创业积极性。自年初市场监管局成立以来，作为人事专班的一员，我真切的感受到市场监管局的一步步发展壮大；被市局领导班子苦干实干的精神所感动，也被全体市场监管人拼搏奋斗的精神面貌所激励。作为一名年轻人，身处这www.hdwy666.cn种大环境下，更应以“七比七赛”为契机，苦练本领、担当作为。 就人事工作而言，我认为当前存在的突出问题主要有以下两点： 1.对政策的掌握不够全面、研究不够深入。工作中存在任务来了现学现问，上报材料出现返工等问题，影响了工作效率和完成质量。 2.人事管理制度不统一。这一问题是机构改革的阶段性问题，主要是由于人事专班是由多个单位人事科整合而成，原有人事制度各有差异，无形中给工作增加了一些小麻烦。 ……