内容简介：

2018年，我局高度重视干部选拔任用工作，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，严格执行干部选拔任用有关政策规定，不断加强制度建设，着力建立健全科学规范的干部选拔任用机制，防止和纠正选人用人上的不正之风，促进了干部队伍整体素质的提升。现将有关情况报告如下。 　　一、选拔任用干部情况 　　2018年，我局未选拔任用干部。 　　二、主要做法 　　（一）以学习教育为引领，牢固树立正确用人导向。我局始终坚持将宣传教育作为树立正确用人导向的重中之重，把干部选拔任用学习列入局党组中心组学习和干部职工年度教育培训工作计划，列为局领导民主生活会对照检查的重要内容。组织全体干部职工专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》（以下简称《意见》）《领导干部廉洁从政若干准则》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等相关政策规定，并积极参加了市里组织的相关培训学习，做到了领导带头学、深入学，干部职工主动学、认真学，切实增强了领导的政治纪律和组织人事纪律观念，规范了选人用人工作，确保人人知晓规定、人人参与www.hdwy666.cn监督，领导班子主动接受监督，搭建了民主、公平、公开的干部选拔任用平台。 　　（二）以制度建设为抓手，全面规范选拔任用工作。为确保《条例》《意见》真正落到实处，促进全局干部任用工作进一步规范化，我局不断建立健全干部选拔任用相关配套工作制度，完善选拔任用机制，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。 ……