内容简介：

今年以来，办公室围绕市局党组的中心工作，以“保障工作落实、保障运转有序、保障稳定平安”为目标，有序有效地推进落实绩效考评任务和年度重点工作。主要体现在： 一、省、市绩效考评责任项目落实情况 2018年，办公室和绩效办共承担了市直单位绩效考评“自身建设”部分的*个指标、省对设区市“效能建设实效”考评的*个指标，对照“*效能办〔2018〕15号、16号”明确的考评办法，合并归整省、市考评同类项后，具体完成情况如下： 1．效能建设和绩效管理工作有序开展。制发了《**市工商局2018年机关效能建设工作要点》、《落实2018年度南平市绩效管理工作目标任务实施方案》、《2018年度机关绩效考评方案》等效能建设的文件，细化分解了绩效管理的责任。强化效能督查和政务督查,坚持落实由局领导带班的每周效能督查和实名通报制度，1-8月通报*次,对不良现象及时扯袖提醒和绩效考评扣分,今年以来没有www.hdwy666.cn不良现象被市大督查组和省市效能办督查通报。加强对下工作督查，6月中旬，组织*个督查组对各县（市、区）市管局上半年重点工作进行了综合督查。加强机创新项目推介，积极跟踪南平市“互联网+监管”模式推进“双随机一公开”监管信息化标准化建设的立项过程，掌握报送相关工作动态。 2．政府信息公开工作。加强市局新网站的维护管理工作，完善发布保密审批制度，调整政务公开领导小组，严格对照落实网站考核指标表，开展网站自查、排查工作。前三季度共在“中国**”网站主动公开文件*份、交按时移交两馆；在南平市工商局“红盾网”共发布各类政务动态、 ……