内容简介：

如果把一个组织比喻成一个人，那么中层干部就是这个人的腰，是连接上下的桥梁，起着承上启下的作用。如果腰部不得力，人的精气神就不足。回顾自己走出校门一脚跨入工商部门工作的20年时间，从基层到机关，又从机关到基层，在各位领导的关心栽培下，各位前辈同仁的指点帮助下，我从普通一兵成长为一名中层干部。借此机会，结合自己的工作与学习实践，就如何做好中层干部，谈一些粗浅的认识和体会。 一要注重“修身”，努力提高自身素养。俗话说：打铁还需自身硬。一个中层干部综合能力素质的高低，直接影响整个部门和单位工作开展的质量。而能力素质的提高，主要来自于学习。学海无涯，学无止境，学习是一个人永恒的主题。在当今科技日新月异、知识大爆炸的年代，一个人如果不善于学习，不注重知识的积累与更新，不对社会的变革作深刻的思考，固步自封，墨守陈规，势必造成知识老化、夜郎自大、观念陈旧，必然跟不上时代的发展步伐，终究会掉队、落伍。我本人虽然只有中专文化，但我深知不善于学习，不尽快提高科www.hdwy666.cn学文化水平，扩大知识面，工作就不能有效开展，更不能胜任本职工作。因此，求知长识，苦练内功，提高本领，一直是自己不懈的追求。参加工作以后，我通过自学，不仅取得了大专、 ……