内容简介：

明确回避的范围、申请回避和执行回避的监督惩戒程序等。要建立健全利益公开制度，探索建立财产申报制度，形成公职人员就职申报、现职申报、离职申报涵盖整个职业过程的，并通过规定程序向社会公众公开财产申报制度，确保财产申报制度真正发挥反腐败的预防性措施。要建立健全离职限制制度。严格执行《廉政准则》对离职后的规定，并根据国土资源管理职能，制定具体的可操作的措施和规定。 （四）落实财产申报制度。通过财产申报来防止利益冲突是国际社会通行的做法。当前应把申报主体扩展到系统全部公务人员，特别是领导干部，申报内容应包括公务人员个人财产和其他家庭成员的共有财产，同时，加强对公务人员财产申报工作的领导、监督和管理，形成长效机制。 （五）健全防止利益冲突保障机制。建立岗位廉政风险防范机制，通过查找质监系统管理利益冲突的重要岗位和重要环节的风险点，完善和规范每一项权力运行流程，建立健全以岗位为点、程序为线、制度为面、监控为主的岗位廉www.hdwy666.cn政风险防范机制，切实防止利益冲突的发生。要加强对制度执行情况的督促检查，坚决维护制度的权威和严肃性，要加大对违规人员的惩罚力度，对违反制度的公务人员尤其是领导干部实行问责。加强对质监领域防止利益冲突问题的理论研究，认真总结质监系统防止利益冲突的实践经验，使防止利益冲突真正成为廉政建设的重要战略。 ……