内容简介：

为适应新形势下市场监管工作的需要，加快推进市场监管系统干部队伍建设，今年以来，**市市场监管局从干部融合、专业化队伍建设、干部提拔、作风建设等四个方面狠练内功，汇聚内力，深入推进干部队伍建设。 一是注重干部融合，强化凝聚力。两局合并后，该局党委牢固树立全局“一盘棋”思想，积极引导全局上下进一步转换角色、理顺关系、找准定位、谋划发展。为加快两局队伍尽快融合，在各部门人员安排中，该局积极调研人员基本情况，在确保工作的连续性与稳定性的基础上，尽量穿插两局干部，超过五分之四的部门打破了原来人员格局，共完成干部调整51名，涉及中层干部19名，既做到平稳有序，又实现交流融合。为增强干部干事创业的责任感和使命感，该局以践行“崇法敬德、兴业惠民”系统共同价值观活动为抓手，开展建立文化宣传园地、组织价值理念宣讲、开展“最美市场监管人”www.hdwy666.cn评选、“学优创”主题实践活动等系列文化建设活动，凝聚干部共识，融合干部理念，形成心齐、劲足、气顺的良好氛围，真正做到在思想上合心，在工作上中合力，在行动上合拍，收到1+1>2的效应。 二是注重专业化队伍建设，提升战斗力。该局按照“突出专业素养、注重实战应用”的要求，出台《**市市场监管系统 ……