内容简介：

关键环节不够规范。从调查中发现，有的单位对“双述”活动中的征询意见、述职述廉、评议质询、满意度测评等关键环节没有达到最广泛、最真实的标准。很多单位对“双述”活动缺乏赏罚和监督制约机制，特别是对那些在“双述”活动中不实事求是、欺上瞒下的干部缺乏刚性的要求和硬性的处理措施，导致“双述”活动很多环节留于形式。 　　5.整改措施不够到位。有的单位对参会代表提出的意见和建议没有给予足够的重视，没有明确工作责任，深入分析、查找原因，制定整改措施，抓好整改落实。回访制度和向监管服务对象通报、反馈也落实不够到位。 　　三、增强“双述”活动实效的对策建议 　　增强“双述”活动实效是打造“阳光工商”、“效能工商”，拓宽监督渠道的有力抓手，是深化“创先争优”活动的有效载体。笔者认为，应从以下几个方面加强改进“双述”活动，做到“规定动作求规范，自选动作创特色”，增强活动实效。 　　1.深化思想认识。要通过各种形式、载体，深化各级工商部门和工商干部对开展“双述”活动重要性和必要性的认识。一是统一思想认识。要明确开展这项活动的深远意义、方法步骤和原则要求，树立正视存在问题和开门纳谏的诚意，坚定加强队伍作风建设的决心和信心，坚定接受群众监督的勇气、让群众满意的底气和再创工作佳绩的锐气。二是营造工作氛围。采取“内外宣传”相结合的www.hdwy666.cn方法，提高“双述”活动的影响力。对内方面，通过OA网、红盾网等形式宣传“双述”活动的目的、意义，增强干部参与活动的积极性和主动性。对外方面，采用走访、座谈等形式，扩大宣传面、影响面，提高广大监管服务对象参与活动的热情。 ……