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作者:可双喜, 点击数:1682 更新时间:2015/2/24 14:24:11 |
体制调整和机构改革对县级工商部门可能产生的影响及对策 |
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内容简介:
6月10日,**省委办公厅、省政府办公厅印发了《**省市县政府职能转变和机构改革的意见》,加快政府职能转变。意见下发后,引起了基层工商人员的热议,基层工商人员在拥护、支持改革的同时,也产生一些担忧。日前,**工商局针对体制调整对基层队伍建设和监管执法工作可能带来的影响进行了调研。
一、体制调整和机构改革对基层可能带来的影响
(一)干部队伍凝聚力下降,工作积极性不高。一是体制调整对干部队伍的思想冲击比较大。机构合并过程中,容易导致部分基层人员产生了“工商不被重视”“工商职能削弱”等认识误区;甚至部分年轻、能力强的干部也对工商的前途产生了悲观认识。二是待遇问题。划归地方管理后,经济、政治待遇是否下降等都直接影响干部职工的工作www.hdwy666.cn积极性和人心稳定。
(二)队伍结构不合理问题加剧。一是人员老化更加严重,而同时工商部门人员入口较窄,难以大量、有计划地补充新鲜血液,在这样的情况下,如果大量的年轻干部被划转出,全局干部队伍老龄化将进一步被拉大。二是中层干部队伍可能面临冲突,对执法工作造成了不利影响。三是人员力量更加短缺,人员少和任务重的矛盾愈加突出。
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