内容简介：

为深化公务员平时考核工作，提高公务员年度考核工作的质量和效果，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，加大公务员日常管理和监督力度，强化公务员队伍建设，提高公务员管理工作科学化水平，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》和《**市公务员平时考核实施意见（试行）》，结合我局实际，制定本方案。 一、考核对象 本方案适用于科级及以下公务员，所属事业单位工作人员（不含工勤人员）平时考核参照公务员平时考核进行。 二、考核内容 考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核公务员日常工作任务和阶段工作目标完成情况，依法办事、工作作风、工作效率、服务意识、廉政www.hdwy666.cn建设以及出勤情况等。 三、考核主体 单位主要负责人负责分管领导的平时考核；分管领导负责各股室、市场监管所负责人的平时考核；各股室、市场监管所负责人负责本机构其他考核对象的平时考核。 ……