内容简介：

一、人员划转后“过渡期”对基层工商部门带来的挑战 （一）人员减少，任务繁重。每年年末、年初是基层工商部门最为繁忙的时间段，其中常态性的工作就包括集中人力物力总结、分析当年的总体工作、经验教训、任务完成、人员表现等情况；科学预判、先期谋划、有序推进全局下一年各项工作实现开门红；合理利用足够时间、精力加强安全生产大检查、“两节”节日市场专项整治等等；而目www.hdwy666.cn前又正值商事登记制度改革即将全面铺开的关键时期，除做好改革推进的各项筹备工作外，对工商部门在“严管”上也提出了更高、更新的要求。如何在部分干部职工分流后，人少、事多的不利局面下，全面、优质开展工作是对基层工商部门的一大挑战。 （二）青年干部流出，机关效能大打折扣。工商部门垂直管理以来，由于长时间人员轮换慢， ……