内容简介：

人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。人才发展必须坚持以用为本，创新人才工作的体制机制，这是一项重要的理论创新，是对科学人才观的精辟概括。 国务院大部制改革之后的工商行政管理部门，职能转换，人员调整，面对新的任务和形势，提升队伍素质，提振部门形象，提高服务经发展www.hdwy666.cn的能力和水平，已成为我们当前工作的重中之重。如何在新形势下培养选拔一支高素质的人才队伍？如何打造一支“双合格、三过硬”的工商队伍？笔者结合当前工商系统的人才结构，在作了广泛的深入研究后认为：以用为本，创新机制，人尽其才，才尽其用，实现工商人才结构的优化和发展是实现人才合理配置的必经之路。 ……