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作者:85246820 点击数:971 更新时间:2013/11/24 8:06:51 |
工商分局关于对基层监管责任区考评的思考 |
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内容简介:
当前,监管责任区是基层工商监管工作的前沿阵地。而加强对监管责任区工作效能的考核是落实监管职责、促进工作到位的重要手段。如何加强对监管责任区的考核、深入推进基层监管转型升级,急需进一步研究、探索和解决。
一、当前监管责任区考评存在的主要问题
今年以来,为适应监管执法重心向基层一线倾斜的新形势,沙坪坝局以细化监管职责为着力点,推行了监管责任区属地化管理制度,并同时推出了相对应的考评机制。从运行近一年的情况来看,考核自身存在诸多问题,对监管责任区的推行极为不利。
一是考评标准界定难。责任区人员有监管巡查、执法办案、调解维权、沟通服务、宣传培训、情况调研、数据采录等多种工作职责,加之责任区人员工作有主有次、有分有合,履职情况个性和共性特征交织,工作完成情况难www.hdwy666.cn分优劣,工作量及绩效横向比较困难,对某一岗位的职责设置清晰、有效的考核标准,并要做到一一对应、评价科学,实属不易。
二是考评指标体系架构难。在责任区监管中,考核指标体系考量因素的确定要做好“总分法”,既要统筹兼顾又要明确细化,宏观与微观层面上涉及的问题要双重考量。
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