内容简介：

执法办案队伍的专业化程度，是衡量工商部门执法能力和水平的重要标志，也是工商部门核心竞争力的重要体现。近年来，**市**工商局在上级部门的大力指导下，紧贴基层执法实际，以专业化为方向，以人才库为载体，以能力建设为核心，积极探索执法办案队伍的专业化建设，初步构建了业务门类齐全、结构梯次合理、整体素质较高、资源共享开放的县级执法办案人才库，进一步整合、优化了执法办案人才资源，提升了执法人才资源使用效能和基层执法办案整体能力。 一、认清形势，理清思路，深刻认识执法办案专业化队伍建设的紧迫性 （一）建立执法办案人才库，是解决基层人才短缺、结构失衡问题的现实需要。 人才短缺、队伍结构失衡是目前基层工商执法队伍普遍存在的问题。近年来，虽然通过统一考试招录、在职学历教育、岗位业务培训等形式，在一定程度www.hdwy666.cn上缓解了人才资源短缺的状况，但由于人才发现、培养机制的长期缺位，人才结构失衡的问题依然没有得到根本改观，始终形成不了专业人才队伍梯队结构。一是年龄结构不合理。目前基层执法一线的骨干人员年龄结构趋于老化，队伍青黄不接， ……