内容简介：

政府职能的改革、社会环境的转变、各种思想的碰撞，给工商系统的整体环境和干部的微观环境带来了新的机遇和挑战。近期，**分局对工商干部压力状况及压力来源情况进行了调查分析，并开展了提升干部队伍素质的路径探索。本次调查委托了第三方专业机构，以个别访谈、调查问卷等方式调查了分局全体干部（共270名）。其中，个别访谈60人，访谈对象涉及分局负责人、中层干部、机关干部和基层一线干部；发放问卷270份，回收有效问卷244份，回收率为90.04%。 一、工商干部压力状况及压力源基本情况 调查结果显示，超过90%的干部感受到了不同程度的压力。干部的压力主要来源于以下四个方面： 1、社会多元发展带来的思想冲击 改革开放以来，我国的www.hdwy666.cn经济体制和社会结构发生了巨大的变革，开始了全方位的转型，从计划社会向市场社会，从封闭社会向开放社会，从凝固社会向流动社会，从一元社会向多元社会逐渐转变。经济基础决定上层建筑，市场经济条件下社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整, 使得人们在思想认识、价值取向、理想信念、 ……