内容简介：

市场主体准入登记是法律赋予工商部门的重要职能之一，高素质的登记团队是工商部门依法行政的必要保障。如何建立一支适应新形势下经济发展需要、符合队伍建设专业化要求的登记注册队伍，是工商部门面临的现实问题。**局深入分析了该局注册登记员队伍建设状况，并提出建议对策。 一、存在的问题 1．从队伍结构来看，配置略不合理。该局现有内资登记人员15名（不含基层分局分管领导），分布在区行政审批中心内资登记窗口和基层11个登记窗口。登记注册员队伍年龄结构虽然趋于年轻化，但注册登记经验不够丰富，35岁以下的为10人，占67%，最大年龄49岁，最小年龄23岁，平均年龄为33岁；具有五年以上注册工作经验的为6人，占40%，不满www.hdwy666.cn3年注册员经验的有6人，占40%；登记注册员性别比重失调，绝大多数是女性，男女比例为1：14，男性仅为1人；按照依法行政的要求，登记注册员配备还不符合规范，15人中，公务员比重占73%，另有4人为行政附编或事业编制。 ……