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作者:bdsfgjiu 点击数:1101 更新时间:2013/2/13 8:36:44 |
关于合理配置工商所人力资源的思考 |
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内容简介:
工商所是工商行政管理工作的基础和前沿,是服务经济发展、维护市场秩序和群众利益,促进科学发展和构建社会和谐的基本力量。如何合理配置人才资源,如何充分调动工商所工作人员的主动性和创造性,发挥出最大的经济效益和社会效益,直接关系到监管社会主义大市场、规范市场经济秩序、维护公平竞争的经济环境和人民群众的基本权利等重大问题。为此,**分局对该局工商所的人力资源情况进行深入调研,就如何合理配置工商所人力资源、人尽其才做出深入的分析和思考。
一、工商所人力资源现行状况
以**分局为例,该局现有干部职工179人,其中机关88人、8个工商所共91人。工商所的干部构成为公务员82人、消委会6人、工勤3人,所均人数11人。从年www.hdwy666.cn龄结构分析,工商所干部职工平均年龄45岁,其中6个城市所干部职工平均年龄44岁、2个农村所干部职工平均年龄49岁;
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