内容简介：

当前，基层工商干部工作任务重、责任大、风险高，身心压力引发的职业倦怠现象日益突出，已成为影响工商队伍建设，制约工商事业发展的瓶颈。如何及时有效地消除职业倦怠、合理化解心理负担，对稳定队伍、提高工作效能有着重要意义。 一、基层工商干部职业倦怠的表象及危害 “职业倦怠”又称“职业枯竭”，是由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作重压之下所体验到的一种身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和简单的肉体疲倦不同，是源自心理的疲乏，反映在基层工商干部身上主要表现如下： 一是态度消极，工作厌烦渡日子。对无照经营治理、食品安全监管等工作，有的干部认为点多面广、头绪复杂，根本解决问题不切实际，埋怨人少活多，只能www.hdwy666.cn突击应付、做表面文章，实质上“等、靠、要”思想日益严重。 二是丧失热情，得过且过混日子。工作中，有的干部对待监管服务对象没耐心、不柔和，份内工作尚难做到“自扫门前雪”，份外之事更是“事不关己、高高挂起”。实际处理工作尚且如此，主动写些信息报导、情况反馈更是难上加难，逼到头上方才草草应付了之。 ……