内容简介：

国家工商总局局长周伯华提出的“加强效能建设”，是深入贯彻落实科学发展观的重要举措，是今年工作的指导思想、工作思路和工作任务，也是对工商理论体系的完善、丰富和发展，对工商系统特别是基层工商机关依法履职、创新发展有着重要的指导意义。引入和实施新的工作理念和管理方法，对基层工商机关加强效能建设而言显得非常重要和迫切。其中，目标管理方法是加强效能建设的重要途径。 一、目标管理概述 目标管理（Management by objectives，缩写为MBO）起源于美国，是20世纪中叶由彼特·德鲁克创建的管理方法，最初运用于对企业和工程的管理。一般认为，目标管理是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定www.hdwy666.cn上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。它用系统的方法使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准， ……