内容简介：

去年4月份，**市工商局专门制定了《政务督查工作暂行办法》（以下简称办法），明确各级办公室作为政务督查工作统一组织单位，建立制度，落实责任，调度和督导全局重点工作，使政务督查成为推动工作职能到位的有效途径和辅助领导工作的重要手段。近期，该局专门拟定专题调研方案，成立课题组，组织分局和处室有关负责人召开座谈会，重点分析了当前政务督查工作存在的问题及原因，并提出了加强和改进工作的建议措施。 一、当前政务督查工作存在的问题及原因 一是政务督查重要性认识上还有思想误区。思想上，少数人员对政务督查重要性认识不够，认为政务督查可有可无，畏首畏尾怕得罪人，消极应对，导致推诿扯皮问题发生；对政务督查的迫切性认识不够，认为可强可弱，时抓时放，长期抓、经常抓、深入抓的意识不牢；对政务督查的权威性认识不够，认为可大可小，滥用泛用，眉毛胡子一起抓，消弱了政务督查的地位和作用。 二是政务督查目的性把握上不够准确有力。使用上，一些单位不能准确把握政务督查确保政令畅通和工作落实，提高工商机关的执行力和公信力的根本目的；不能准确把握政务督查督大事、督要事的工作定位，不www.hdwy666.cn能有力使用政务督查推动上级或市局分局党委会、局长办公会确定的重点工作落实，或领导同志重要批示、交办事项的落实，将其混同于一般事务、日常工作督查或作风纪律督查。 ……