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每年年初，工商部门都会通过层层签订各类责任状来分解安排全年的工作任务，这对于明确责任，细化重点工作，更好的完成任务起着积极的作用。但在现实中，这些签订的责任状往往落实不力。一些单位部门在签订时，只当责任状只是一种形式，签完后，简单浏览一下便束之高阁，而基层工商部门在与监管对象签订时，对方因为害怕承担责任甚至出现“补签”、“拒签”的现象，造成工作难以开展。对此，**市工商局组成专题调研组进行调研。 一、目前签订责任状存在的主要问题 （一）责任状的内容“生搬照套”。一些单位部门对责任状的内容并不做研究，往往是等上级的责任状下来后，改改时间、地点与人名，照搬照套。即便是充实些内容，也是千篇一律，千人一面。就是缺乏责任心，把签订责任状当成了练纸上功夫，做方案游戏。在调研过程中发现www.hdwy666.cn签订的责任书中有一个共同特点，责任书就像一份工作计划，体现的只是一个单位一年要完成的工作任务，有的定了时限，有的定了数字目标，内容也大多是一些日常工作。 （二）责任状的数量“泛滥成灾”。几乎每个职能部门在与上级签订各种各样的责任状后都要和下级单位签订责任书，包括一些本来就是职责范围内的正常工作， ……