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近年来，**市工商局大力加强“学习型工商”建设，完善学习培训制度，拓展学习内容和载体，加大教育培训力度，取得了一定成效。2月中旬，该局组织人员，深入基层一线就“学习型工商建设”进行了专题调研，发现由于多种因素影响，目前基层存在对学习型工商建设的认识和实践误区，需要引起重视，采取针对性措施加以防范和纠正。 调研发现，目前基层在开展“学习型工商建设”上主要存在以下误区： 一是畏难情绪普遍，重视程度不高。虽然大多数基层人员对开展“学习型工商建设”的必要性持赞同的态度，认为加强学习培训、提高干部素质www.hdwy666.cn和能力对于推进职能到位非常必要，但是由于工商工作涉及的法律法规、业务知识较多，不少干部职工对系统的学习存在畏难情绪，认为“学习型工商建设”是长期工程，短期难以取得效果。特别是年龄较大的人员，认为自己已经没有提拔重用的机会，这种观念更强烈。一些领导同志和科室、所负责人往往认为学习是一般干部职工的事，要求别人严，自身重视程度不高，难以在学习上起到表率作用。 ……