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作者:红盾文苑 点击数:1086 更新时间:2011/2/9 9:18:11 |
浅谈如何打造协作型的执法办案团队 |
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内容预览:
> 古人云:人心齐,泰山移。在市场经济飞速发展的环境下,我们工商行政管理执法工作要适应时代的变迁,圆满完成各项任务,切实维护市场秩序,打造一支“协作型团队”无疑是实现目标最有力的保障。 一、团队精神在工商行政管理执法办案工作中的重要作用 (一)执法办案工作的特殊性要求各执法人员必须紧密协作。执法办案的程序简单来说就是包括以下几个步骤:线索收集、现场检查(调查)、询问、取证、制作笔录、行政处罚告知、行政处罚决定和结案等。每一个步骤的顺利完成并不是一项简单的工作,执法人员需要具备深厚的法律功底、丰富的办案经验和巧妙的沟通技巧,并且这些步骤并不是按顺序一次完成的,经常需要返回到以前的阶段,程序的繁琐、严谨,分工的细化决定了各执法成员必须紧密配合。另外,工商总局第__号令也对执法程序有明确的规定:“办案人员调查案件,不得少于两人。”在执法办案中,一个人是不可能完成所有的工作,不仅是因为办案工作的艰巨,个人能力有限,无法独立完成;而且分工细化有利于效率的提高,况且在法律程序规定上也不允许个人独立完成。因此,执法人员之间的相互协作对执法办案工作的顺利进行有着重大的意义。 (二)团队精神可以使队伍资源优势充分发挥。正如姜戎《狼图腾》一书中对狼群作战的描述:一旦攻击目标确定,头狼发号施令,群…… 你还没注册?或者没有登录?这篇资料要求至少是本站的注册会员才能阅读!
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