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> 停收两费后怎么干、干什么，是目前工商部门面临的一个主要问题，首先需要解决是怎么干以及怎样干好的问题，怎样干好，就涉及到队伍素质，怎样做好转型期执法人员的培训就更加显得迫在眉睫。一、加强基层干部队伍教育培训，提高基层干部队伍素质和能力一是抓住取消收费过渡期间，积极开展思想教育，为工商所彻底转型做好思想准备，提高对转型的紧迫感和危机感，强化正面引导，实现思想转型，正确认识工作转型是形势所迫、使命所致，既是提升监管服务水平、促进职能到位的迫切需要，更是树立监管执法权威的良好机遇，从而毫不松懈、扎扎实实地干好当前工作，以实际行动应对转型。要把培训当作新年重点工作来抓好，千万不能走过场，搞形式，要切切实实在培训中提升干部队伍素质。二是大力开展干部队伍培训，增强培训的现实性和有效性。安排部署开展全员岗位大培训活动，通过邀请上级业务领导授课、本局业务科室、执法骨干讲解办案技巧，提高干部实际操作能力和解决实际问题的能力，努力培养懂政策、善协调的“复合型”人才和懂业务、能办案、会监管的“实用型”人才，为工作转型做好人才保障。二、建立新的培训机制，将培训工作作为当前和今后一段时间的工作重点改革培训机制，重点要围绕提升干部素质上作文章，要克服过去那种把培训当成是一种形式上的需要的做法，力求在培训中找……