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作者:红盾文苑 点击数:1077 更新时间:2011/2/9 9:17:59 |
工商廉政文化建设要遵循四项原则、避免五个误区 |
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内容预览:
> 工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部门的反映和表现,是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和。是核心是工商干部的价值取向,而遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利是其外在的表现。我们搞工商廉政建设活动,就应该从思想上、情感上、心理上树立起四项原则,避免五个认识误区,以达到以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的廉政精神和廉政文化心理。一、 工商廉政文化建设应遵循的原则基层工商部门开展廉政文化建设,既在遵循文化建设的一般规律,又要注重探索其特殊规律。笔者认为,工商廉政文化建设应遵循以下原则:一是坚持全员参与、各方互动的原则。面向全系统开展工商廉政文化建设,以文化促进反腐倡廉工作,既抓好党员领导干部,以他们的率先垂范来激发广大干部的参与热情,又面向普通干部职工,动员人人参与廉政文化活动,夯实工商廉政文化的群众基础;既有从上至下的发动,又要有自下而上的互动,形成“人人思廉、人人憎贪”的廉政氛围。二是坚持多管齐下、体现特色的原则。工商廉政文化建设是一项长期而又紧迫的任务,要求通过多种途径和渠道,采取多种手段,在日常监管和服务的方方面面融入廉政思想,增强干部职工的廉政意识,倡导廉政道德。与些同时要抓住重点…… 你还没注册?或者没有登录?这篇资料要求至少是本站的注册会员才能阅读!
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