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>   责任区监管模式以落实责任到人的方式，促进工商干部履职尽责，进一步降低基层监管的责任风险。但在目前的实践中，监管人员受诸多因素影响，难以达到职责完全履行到位的要求，监管人员在施行监管行为时必然伴随着一定的风险，风险与监管并存，因此如何管理风险在责任区监管中有着重要的意义。一、监管风险的概念及特点责任区监管干部的监管风险，是指监管干部在履行监管职能的过程中，由于主观原因或客观不确定性因素而引起的潜在危险，给监管对象、相对人和社会带来危害，违反党纪政纪规定或触犯刑法，从而被司法、纪检监察部门追究责任的一种可能性。从风险的表现形式上看，监管干部面临的监管风险有以下几个特点：（一）风险的存在具有客观性、必然性和普遍性。责任风险是伴随着监管工作而产生的，客观上本文来自红盾文苑说只要有监管工作存在，必然就会面临着风险的可能性。管理和被管理的矛盾是时刻存在的，风险存在于监管执法的各个环节，只要其中某一个细节没有做好，都有可能产生各类风险，这种风险与我们干部的监管行为始终相伴，是监管工作中的普遍现象。（二）风险的产生具有针对性、有限性和不确定性。监管风险发生对象上大多是思想麻痹、缺乏警惕的干部和刚参加工作、缺乏监管经验的新人，以及执法能力不强、方法不当或平时处理不公的人员……