|
作者:红盾文苑 点击数:1305 更新时间:2011/2/9 9:16:51 |
“问责制”下基层工商干部如何提高执行力 |
|
|
内容预览:
> 近年来,“官员问责”成为社会公众和新闻媒体关注的热点。一些重大公共事件中被问责的官员更是被推上了舆论的风口浪尖,甚至掀起了一股“效能风暴”、“问责风暴”,再加上当今网络、媒体的传播迅速,往往将“案件变成事件”。虽然各地出台的相关行政问责法规受到群众的欢迎,但由于问责范围、标准和程序方面缺乏统一性、规范性,也引起了一定的争议。 2009年5月中共中央政治局召开会议,审议并通过了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,随着这一保证公共权力运行质量、提高党的执行能力的重大决策的出台,标红盾文苑hdwy666志着我国的行政问责开始走向制度化、走向法制化,在这样社会背景下,工商部门如何着力实现国家工商总局周伯华局长提出的“五个更加”总体要求,如何通过一系列问责措施,真正使权责一致,提高工商执行力和公信力,加强对行政权力运行的规范约束,已成为当前基层工商干部的焦点和难点,****市工商局从基层工商部门的工作实际出发,探讨“问责制”下如何提高基层工商干部执行力。 一、当前基层工商工作“问责”的现状及特点 (一)“问责”已成为办事群众民意…… 你还没注册?或者没有登录?这篇资料要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
●投稿可以成为投稿会员,投稿越多,可以下载的文章数量也越多!【我要投稿】
●汇款方式可以成为vip会员,银行汇款,即时到账,15分钟即可开通使用!【我要汇款】
●如果你想成为会员,请先注册一个用户名吧!【我要注册】
●如果已经注册,请点击【我要登陆】,就可看到全文了!
|
|
|
|