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作者:红盾文苑  点击数:1089 更新时间:2011/2/9 9:15:55

县农村经纪人建设调查与思考

内容预览:

> “三农”问题,核心是“农民增收”,新农村建设,关键是“生产发展”。**县新农村建设结合自身实际,寻找新突破口,全力培育、规范和利用农村经纪人队伍,为农业增效、农业增收舞出一片新天地。 全县目前有_万左右有头脑、会经营的农民“洗脚上坎”,活跃在山里山外,奔走在大小集镇,遍布城乡的农村经纪人管理网络已基本形成,__个乡镇均成立了农村经纪人协会,并延伸建立了___多个村级经纪分会。其中,重点培育的“领头人”经纪企业__家,个体经纪人___余户。 一、主要做法 (一)注重发展,强化人才观念 坚持以人为本、人才强县的战略理念,树立农村经纪人是乡土人才,是农村经济发展、农业增效、农民增收的推动者的人才观念,抓住培养、吸收、用好农村经纪人这三个关键环节,着重培育和打造农村经纪人队伍,把农村经纪人才列入乡土人才规划和推进县领域经济发展的人才支撑体系。短短两年时间,全县涌现出_万余名农村经纪人,他们以“穿针引线”、“见缝插针”等特有方式组织农副产品进入市场,引导农民从田间走市场,激活了发展缓慢的农村经济。 (二)注重创新,突出示范作用 为探索农村经纪人队伍发展的新思路,**县在**镇进行试点,提出了农村经纪人队伍建设的“四个一”工作目标,即建立一支农民经纪人队伍;培育或依托一个农产品龙头骨干企业……


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