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> 工商部门停征两费，实行职能转型，是适应科学发展观的客观要求，工商部门迎来了难得的发展机遇。但与此同时，也对工商行政管理人员的服务能力，管理水平提出了挑战。目前，基层工商队伍年龄普遍老化，整体水平不高，已经成为制约基层转型的一个“瓶颈”，成为亟待解决的问题。    一、**县工商局人员年龄结构情况    **县位于**省中南部，辖*镇*乡*个农场，1999年全省工商系统实行省以下垂管后，县工商局机构进行了调整，内设*科室*协会，下设*个分局所（含*个直属分局）。目前，全县系统在册人员 *人，其中在岗人员*人，离退休、退职人员*人。在职人员中，公务员*人，占*%，工勤社团人员*人，占*%。年龄最大的*岁，最年轻的也接近*岁，总体年龄趋于老化。    从年龄构成来看，30岁及以下仅占*%，31—40岁占*% ，40岁以上的人员占*% ，成为全县系统的基本主力军。    年龄老化的同时，知识结构也不尽合理。大专及以上第一学历仅*人，占*%。通过脱产，函授等形式获得本科文凭的占12%，大专文凭占*% 。从人员分布情况来看，城区人员……