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作者:6305489  点击数:317 更新时间:2024/7/29 11:08:31

县市场监管局提升干部作风能力经验做法

内容简介:

自“干部作风能力提升年”活动开展以来,**县市场监督管理局坚持“优监管、稳秩序、强服务、促发展”的工作思路,深入开展大学习、大讨论、大整改活动,着力打造新时代“担当作为、实干创新”型市场监管队伍,充分发挥市场监督服务职能,不断推动市场监管工作迈上新台阶,为**建设”一县五区“贡献市场监管力量。 规范党内政治生活,增强旗帜鲜明讲政治的能力。按要求召开领导班子年度民主生活会、各支部组织生活会,规范开展民主评议党员、主题党日等活动,每月组织*次局党组中心组理论学习,按要求开展集中学习研讨交流,严格落实“第一议题”制度,每季度召开意识形态会议,分析、研判市场监管领域意识形态风险隐患。落实全面从严治党主体责任,通过警示教育、案件通报、廉政提醒谈话、以案促改等形式切实维护市场监管系统政治生态。 加强业务培训和专题调研,增强调查研究的能力。制定《**县市场监督管理局2024年度干部职工www.hdwy666.cn理论学习计划》,坚持“第一议题”、中心组学习、“书记讲党课”“市监大讲堂”“一周一学 一月一讲”等学习制度,不断增强干部政治理论水平和业务能力。聚焦政治定力、巡查监管、执法办案难点等,邀请专家授课*场次,举办专题培训*次,印发法治讲堂、以案说法各*期。选派*名干部参加省市培训学习,全面拓展视野,弥补专业知识“短板”。班子成员结合分管工作,有的放矢列出调研课题,坚持问题导向,创新工作方式,灵活采取蹲点调研、个别访谈等方式,吃透情 ……


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