内容简介：

（一）落实“三责”。一是统揽全责。将廉政风险防控纳入办公行政会、“三会一课”，确保该项工作在主体责任落实中“责无旁贷”。今年先后召开廉政风险防控工作专题会2次，组织“坚守底线、廉洁过节”和“严纪律、转作风”主题党日活动各1次。二是清单明责。修订完善《党建及党风廉政建设主体责任工作清单》《支队工作规则》，对党风廉政建设工作进行了量化、细化、清单化。三是全面定责。坚持党务、政务、业务“三线结合”，同向推进、同向考核，分别列出了单位负责人、领导班子成员和干部职工落实廉政风险防控责任的具体措施，实现了压力传导、基础夯实。 （二）突出“三抓”。一是抓排查，精准定位风险点。按照局机关党委《关于开展岗位廉政风险梳理排查工作的通知》要求，组织在岗全体干部职工建立了个www.hdwy666.cn人岗位廉政风险登记表27份。二是抓评估，强化风险等级管理。对全体干部职工岗位进行风险等级评定，确定高风险岗位2个，中风险岗位*个，低风险岗位*个，分类建立廉政档案。三是抓落实，提升队伍防控能力。建立健全《内部案件管理流程》《行政处罚案卷档案管理办法》《暂扣和罚没物资管理制度》《行政处罚案件核审制度》《案件查办廉政跟踪回访制度》， ……