内容简介：

在当前市场监督管理服务大考中，**省**县市场监督管理局采取“三个三”措施，在监管服务一线识别、关心、激励干部，引导全局广大党员干部担当作为、奋勇争先，确保在全县经济高质量发展中贡献监管力量。 “三层识别”考准考实干部。局领导调研识别，结合局领导“四不两直”调研食品、药品、特种设备、产品质量安全和行政执法专项监督检查工作情况，及时掌握各党员干部在监管服务中的实际表现，真正把那些关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的好干部及时识别出来。班子成员考察识别，结合工作督导，重点考察了解党员干部贯彻决策部署是否坚决，工作措施是否到位，干部工作作风和驾驭能力是否过硬等情况。党支部推荐识别，建立干部情况报告制度，由党支部注重发现监管服务中涌现出的先进个人，及时向组织进行推荐，为广大党员干部担当作为鼓劲加油。 “三个提升”鼓励激励干部。提升考核优秀比例，注重发挥考核工作的正向激励作用，把“四大安全”工作作为年度考核和平时考核的重要内容，明确对承担监管任务重的股室和基层监管所，年度考核可优先评定为优秀等次，干部优秀等次比例提高30%。提升党员干部积极性，www.hdwy666.cn坚持严管与厚爱相结合，明确对敢于担当作为、冲在监管服务一线，急事急办、特事特办中出现轻微失误和无意过失的干部，依规依纪予以容错，切实为担当者担当、为负责者负责，不断提振党员干部工作士气。提升先进典型选树力度，深入挖掘宣传监管服务一线涌现出来的先进典型和先锋模范，依托“**市监”微信公众号和其他渠道广泛宣传报道，激发 ……