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作者:fangjh11 点击数:2108 更新时间:2018/11/5 20:07:15 |
市场监督管理局关于2019年部门预算编制的说明 |
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内容简介:
区财政金融局:
我局于2014年8月成立,由原县工商局、质量技术监督管理局、食品药品监督管理局、物价局等单位整合组成,下辖**综合实验区卫生监督所、**综合实验区质量计量所、**综合实验区检验检测中心三个二级预算单位。局本级现有行政干部*人、省挂职干部*人、公共助理*人、行政工勤*人,临聘人员*人。另有退休人员*人,预算在机关社保。2019年其各项人员经费、公务经费统一由区财政预算安排。本次部门预算编制过程中,得到贵局预算处、业务综合处各位同志的精心指导和大力支持,我局的部门预算编制工作得以顺利完成。现将我局2019年各项预算支出说明如下:
一、基本支出:*元
(一)在职人员年基本工资:-元
在职人员基本工资:-*12月=-元
(二)在职人员年地方性津补贴(含乡镇补贴):-元
地方津补贴:-*12月=-元
乡镇津贴:-*12个月=-(乡镇人员-名每人每月200)
(三)改革性补贴(提租):-元
提租补贴:-*12月=-元
(四)其他公用支出(误餐费、通信费补贴):-元
误餐费、通讯费补贴:112人*4500=-元
(五)公务交通补贴:-元
公务交通费:-*12月=-元
(六)奖金:-元
年终一次性奖金:(基本工资-+地方性津补贴-+改革性补贴36399+乡镇补贴-)*4.8个月=-元*4.8个月=-元
建设绩效奖: -人*-元=-元
防暑降温费:-人*-元/人=-元
平安综治奖:-*2个月=-元
文明奖:-*1个月=-元
(七)在职人员住房公积金:-元
住房公积金:月工资-*12个月=-*12%≈-元
(八)其他人员支出:-元
劳务派遣人员:-人*-元=-元(与2018年人员相同)
(九)基本养老保险:-元
养老保险:-*12个月*20%=-元
(十)在职人员医疗保险:-元
医疗保险:月工资-*12个月*8%= -元
(十一)在职人员工伤保险:-元
工伤保险:月工资-*12个月*0.5%= -元
(十二)在职人员生育保险:32416元
生育保险:月工资/*12个月*0.35%≈ *元
(十三)在职人员医疗www.hdwy666.cn费补助:*元
月工资/元*12个月*7%=*元
(十四)年综合定额公用经费:*元
定额公用经费:*元/人*150人=*元(包括挂职干部*人、公共助理20人、台湾人才*人)
(十五)公务用车运行费:*0元
车辆经费:*元/辆**辆=*(参照区综合执法局车辆经费*元/辆预算)
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