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作者:ghdg351 点击数:1600 更新时间:2017/6/6 20:15:16 |
浅谈如何解决特设监管“人机矛盾” |
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内容简介:
堵塞监管与服务的漏洞,防范监管与服务的隐患,使监管服务更加严格严厉、深入细致、章法有度。要加强监督检查,进一步完善“两随机一抽查”制度,强化对监管和服务机构的管理约束,培养良好的行业行为和风气;要加大执法监管力度,创新方式方法,对各类违法违规行为,既要严肃查处,又要循循善诱,确保合法合规、合情合理;要加强对特种设备日常使用和维护保养情况的检查,不断强化企业和使用管理单位主体责任意识和责任落实,增强自我监管和维护保养的自觉性和主动性。
第三,必须解决好人机有效匹配问题,优化监管和服务力量配置。应合理配置监管、服务力量,使监管服务人员、机构与特种设备数量的对应比例适中,确保人员、机构能力可及可为,特种设备监管服务有效可控,使人员、机构既能有效履行职责,又能保证工作质量和效果。应建立监管服务人员和机构与特种设备数量相适应的自我调节机制,使人员和机构能在一定程度上随着特种www.hdwy666.com设备数量的变化而调整适应,始终保持在一个有效支撑的数量或水平上,确保监管服务网络的密度、幅度、深度和力度,使特种设备监管服务始终不出现空白、盲点或力量弱化。
第四,必须解决好岗位与能力适应问题,加强监管和服务工作人员队伍建设。当前,工作人员的整体素质不高、能力不强,机构的科技含量不高、整体实力不强,仍是“人机矛盾”的重要因素。为此,必须把抓好工作人员队伍培训,作为特种设备监管和服务工作人员队伍建设的一项长期任务来抓。要加强工作人员的业务技能学习、交流和培训,力求缩短实习期、适应期,缩小工作与需求的差距,倡导一专多能、力争全能,使从事一线监管和检验工作的技术人员
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