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作者:红盾文苑  点击数:1402 更新时间:2011/2/9 9:17:08

推行行政指导存在的问题及对策分析

内容预览:

>     行政指导,是指行政主体为适应复杂多变的经济和社会生活需要,在其职责、任务或其所管辖的事务范围内,基于国家的法律原则,灵活地采取建议、劝告、说明等非强制性的手段,取得相对人同意和协助,自觉为一定行为或不为一定行为,从而有效地实现行政目的的行为。推行行政指导,可以减少行政相对人的抵触情绪、节约执法成本,也是行政管理与建设和谐社会的有机统一。行政指导并非是一个新生事物,我国从建国初期开始实施行政指导,但对于工商行政管理部门来说,一直以来是一个强调市场监管的机构,行政指导是近期才开始推行的一种行政管理方式。作为一种新型的行政管理方式,工商行政管理机关在推行行政指导过程中势必存在一些问题,笔者力图试析现状,以求在此基础上红盾文苑欢迎您寻求解决思路。    一、工商行政管理机关推行行政指导存在的问题    (一)行政指导的专业性问题。行政指导作为一种柔性的行政管理方式,促使行政相对人服从指导相当程度上凭借的是行政机关在该行政管理领域的权威性和专业性。工商部门作为一个综合性执法部门,行政管理领域广泛,工商部门也因此能够对各类市场主体都具有一定的执法权威,这是工商部门推行行政指导存在的天然优势。但……


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