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> 2006年2月，国家工商总局对《企业年度检验办法》进行了修改,并于同年3月1日起正式实施，重点在于对年检的定位和方式进行了重新确认：其中定位由“确认企业继续经营资格”转变为“是企业登记机关依法按年度根据企业提交的年检材料，对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度”。而方式由原先的不明确，明确为以书式审查为主，必要时候可以指定两人对企业实施实质审查。具体到年检工作实践中，往往缺乏与时俱进的思想，延续了以往的方法，成效不是很明显。年检工作有形式化、表象化发展的趋势。针对这一现状，**市工商局**分红盾文苑欢迎您局结合工作实际积极探索“年检审核员”制度。    一、实行“年检审核员”制度，有利于实现年检工作专业化    实行企业“年检审核员”制度，年检受理、审核权相对集中，有助于年检审核工作的规范化，强化审核员的责任意识，可以使企业年检审核的水平达到新的高度。2007年初，**市工商局**分局提出了实行“年检审核员”制度的设想，为贯彻这一思路，围绕《企业年度检验办法》对年检的定位和审查方式讨论研究，分析“年检审核员”制度的可行性。该局认为《企业年度检验办法》的相关规定，给企业年检审核员制度提供了政策依据，即：一是……