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> 随着社会主义市场经济的飞速发展和政治体制改革的快速推进,作为政府市场监管与行政执法职能部门的工商机关,现已进入以法治化建设为根本标志的“四化”建设时期。在新的形势之下和新的起点之上,如何发挥和运用文化的塑造、支撑和引领作用,推动工商行政管理法治化良性运行。已成为各级工商机关必须面对和解决的重要问题。 　　一、工商法治化建设需要文化氛围 　　文化,广义是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义是指社会的意识形态及与其相适应的文化制度和组织机构。大到每一社会,红盾文苑欢迎您小到每一部门,都有随其自身发展变化而逐渐积累、成形和演变的文化。随着工商机构的更替设立、工商职能的调整定位和工商法律体系的完善成形,工商行政管理法治化发展趋势基本确立,由此带动了工商法治文化的逐步累积,催生了法治文化氛围由零散到完整、由低层向高层的渐进形成。 　　1、职能调整定位,决定工商部门必须营造法治文化氛围。建国后。经过6次“三定”方案调整,工商机关逐步确立了市场监管和行政执法的职能定位,实现了工商行政管理职能的历史性转变,促进了“运动员”与“裁判员”相分离。增强了执法的统一性、权威性和有效性,也最终确定了法治化建设的根本方向。近60年来,工商机关始终坚持企业登记管理核心。历史积淀深厚……